Новости рынка труда

Программа Выпускник 2006 компании IBM
Программа по набору и развитию молодых специалистов компании Hewlett Packard
Конференция Entrepreneurship Day

Новости e-Graduate

Магический вопрос рекрутера: как на него ответить?

Горячие вакансии

Technician
Консультант по подбору персонала
Персональный ассистент
Media Planner Assistant
Бухгалтер
Специалист по сборке программной среды
Billing Manager
Экономист в лизинговое подразделение
Вечерний секретарь
Стажер группы подбора персонала
Инженер по качеству ПО (Санкт-Петербург)
С++ программист (Санкт-Петербург)

Программа Выпускник 2006 компании IBM

В июле-августе компания IBM проводит отбор молодых специалистов для участия в программе Выпускник 2006.
Программа Выпускник 2006 нацелена на подбор молодых специалистов для интенсивного обучения и последующей работы в компании IBM на позициях представителей по продажам оборудования и решений IBM, а также системных инженеров.
Подробнее

Программа по набору и развитию молодых специалистов компании Hewlett Packard

Стратегическими целями Программы является привлечение наиболее талантливых студентов и выпускников университетов в качестве потенциальных сотрудников и формирование резерва лидеров во всех подразделениях и на всех должностях компании.
Подробнее

Конференция Entrepreneurship Day
AIESEC собирает представителей ведущих международных и российских компаний, частных предпринимателей для того, чтобы открыть секреты предпринимательского мышления и создания собственного дела.
2 августа в рамках ежегодной летней встречи молодежная организация AIESEC проводит конференцию для студентов и молодых специалистов.
Подробнее

Магический вопрос рекрутера: как на него ответить?
В разделе Полезное размещена статья Магический вопрос рекрутера: как на него ответить? Галина Козорезова, www.careerforum.ru.
Кем вы себя видите через пять лет? - такой, на первый взгляд, незамысловатый вопрос во время собеседования задает почти каждый рекрутер. Профессионалом! - может лаконично ответить кандидат… и, вполне вероятно, будет сразу же вычеркнут из списков претендентов на вакантную позицию.
Подробнее

NISSAN MOTOR RUS is currently looking for a professional to fill the position of Technician.
Подробнее

Компания The Russian Connection Group объявляет конкурс на открытую позицию Консультант по подбору персонала в отдел Массового рекрутмента и лизинга персонала.
Подробнее

Крупная консалтинговая компания (Big 4) объявляет конкурс на открытую позицию Персональный ассистент.
Подробнее

Международная медиакомпания OMD Media Direction, входящая в рекламную группу BBDO, объявляет конкурс на открытую позицию Media Planner Assistant.
Подробнее

Международная медиакомпания OMD Media Direction, входящая в рекламную группу BBDO, объявляет конкурс на открытую позицию Бухгалтер.
Подробнее

Международная IT компания объявляет конкурс на открытую позицию Специалист по сборке программной среды.
Подробнее

Западная IT компания объявляет конкурс на открытую позицию Billing Manager.
Подробнее

Банк Международного Бизнеса объявляет конкурс на открытую позицию Экономист в лизинговое подразделение.
Подробнее

Andrews Travel House – одна из ведущих компаний в области корпоративного туризма приглашает молодых специалистов на позицию Вечернего секретаря.
Подробнее

Управление по работе с персоналом Абсолют Банка приглашает в группу подбора персонала на стажировку студентов дневного отделения (специальность: управление персоналом, психология).
Подробнее

Компания Quest Software Inc. объявляет конкурс на открытую позицию Инженер по качеству ПО (Санкт-Петербург).
Подробнее

Компания Quest Software Inc. объявляет конкурс на открытую позицию С++ программист (Санкт-Петербург).
Подробнее

Более подробную информацию об этих и других вакансиях можно получить на e-Graduate в разделе Вакансии